旅館の料理長の転職について
こんなはずじゃなかった!
入社前は8時間労働で、残業は1分単位で支給されて、週休2日と聞いていたけど働いてみたら全然違う!
毎日12時間労働、残業代なし!休みは週1日だけ! 雇用契約書すらない! 料理長の求人は全然ないから思わず飛びついたけど・・・
こんな条件だったら入社しなかった。。
毎日12時間労働、残業代なし!休みは週1日だけ! 雇用契約書すらない! 料理長の求人は全然ないから思わず飛びついたけど・・・
こんな条件だったら入社しなかった。。
求人サイトでは料理長求人は見つからない!
いろんな求人サイトを見ても「料理長候補」ばかり・・・ 料理長募集って書いてあっても、内容見ると一般職の仕事だったりする。
転職エージェントに登録しても、担当の人は調理師業界のことを何もわかっていなくて、平気で居酒屋やファミレスの料理長を提案してくる。
旅館とホテルは居酒屋やファミレスとは全く別もの!そんなことを言ってもわかってくれる人は本当に少ない。
さらに最近の求人媒体は履歴書の原本郵送ではなくWEB申し込みが増えた。
そういったことに疎い調理師の方達はやり方がわからなくて結局、原本郵送OKなアナログなところ=旧体質。しか選考できない。
旧体質なところは労働環境も昔のままなところが多くブラック体質が抜けきれない。
もっと言うと、WEB面接という異次元な壁はい言うまでもなく対応不可である・・・
だれか、代わりにWEB選考してくれないかな・・・・
転職エージェントに登録しても、担当の人は調理師業界のことを何もわかっていなくて、平気で居酒屋やファミレスの料理長を提案してくる。
旅館とホテルは居酒屋やファミレスとは全く別もの!そんなことを言ってもわかってくれる人は本当に少ない。
さらに最近の求人媒体は履歴書の原本郵送ではなくWEB申し込みが増えた。
そういったことに疎い調理師の方達はやり方がわからなくて結局、原本郵送OKなアナログなところ=旧体質。しか選考できない。
旧体質なところは労働環境も昔のままなところが多くブラック体質が抜けきれない。
もっと言うと、WEB面接という異次元な壁はい言うまでもなく対応不可である・・・
だれか、代わりにWEB選考してくれないかな・・・・