調理師の
「そこ知りたい！」を熟知している
当社は業界で唯一の【ホテルと旅館の調理師】に特化した人材紹介であるため実績が豊富です。
「料理長は何歳？」「厨房は何名？」「寮の間取りは？」「厨房器具の種類は？」「お皿の購入予算は？」など、みなさんが知りたいポイントを熟知しています。
あつかましく交渉します
いろいろ要望を出すと採用されないかもしれない・・・と思って遠慮してしまいますよね。
「給料上げてほしい」「連れを一緒に入社させたい」「休みを増やしてほしい」など、代わりに交渉しますので大丈夫です！
人間関係を重視します
調理師は技術職ですが、早期退職の理由は９割は人間関係です。一般調理師の方は料理長との相性、料理長の方は経営者との相性が重要になるので、事前にできる限り面談を通じてミスマッチを無くします。
調理師専用の
職務経歴書を作成します
調理師の方の多くは料理スキルはあるがプレゼンスキルがありません。
料理スキルや、その他の強みをいかに魅力的に企業に伝えるかで内定率や給料、ポジションが大きく変わります。選考前にお電話にてヒヤリングをさせてもらい、みなさんの強みをたくさん引き出して「調理師専用の職務経歴書」を当社で作成致します。